Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Nlinq Solutions LLC

Nlinq Solutions LLC : Salaires H-1B et parrainage

Nlinq Solutions LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $86 466.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$86 466
Moitié centrale des salaires$81 786–$97 864
Percentile 10 à 90$78 978–$104 703

Nlinq Solutions LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Nlinq Solutions LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer3$86 466

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$97 864
Ex.20261$77 106

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$77 106–$77 150
Niveau I
Mechanicsburg, PA9 juin 20261 oct. 2026Certifié
Software Engineer$86 466–$86 467
Niveau I
Morrisville, NC6 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$109 262–$109 263
Niveau II
Morrisville, NC5 juin 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).