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NOCAP, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
NOCAP, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $167 500.
NOCAP, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
NOCAP, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $150 000 |
| Member of Technical Staff | 2 | $250 000 |
| Performance Marketing Manager | 2 | $135 947 |
| Visual Designer | 1 | $70 000 |
| Data Science Manager | 1 | $270 000 |
| Android Engineer | 1 | $170 000 |
| Applied Scientist, Machine Learning | 1 | $170 000 |
| Creative Strategy Associate, Performance | 1 | $90 000 |
| Product Manager | 1 | $219 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $117 500 |
| Ex.2025 | 3 | $135 000 |
| Ex.2026 | 7 | $170 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)50 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Marketing Managers2
- Graphic Designers1
- Data Scientists1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer and Information Research Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Performance Marketing Manager | $156 894–$200 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 27 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Performance Marketing Manager | $115 000–$150 000 Niveau I | New York, NY | 13 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Member of Technical Staff | $250 000–$349 000 Niveau IV | New York, NY | 11 sept. 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Member of Technical Staff | $250 000–$349 000 Niveau IV | New York, NY | 3 juil. 2025 | 18 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Creative Strategy Associate, Performance | $90 000–$110 000 Niveau II | New York, NY | 6 mai 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| Product Manager | $219 500–$239 500 Niveau III | New York, NY | 31 mars 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| Data Science Manager | $270 000–$300 000 Niveau IV | New York, NY | 11 juin 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Android Engineer | $170 000–$200 000 Niveau IV | New York, NY | 16 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Applied Scientist, Machine Learning | $170 000–$190 000 Niveau IV | New York, NY | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $135 000–$155 000 Niveau II | New York, NY | 4 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $165 000–$185 000 Niveau IV | New York, NY | 3 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Visual Designer | $70 000–$110 000 Niveau II | New York, NY | 2 févr. 2023 | 10 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).