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Nomi Health, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Nomi Health, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $165 000.
Nomi Health, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Nomi Health, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer, Backend | 4 | $156 500 |
| Senior Cloud and DevOps Engineer | 2 | $165 000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $172 500 |
| Data Engineer | 1 | $115 000 |
| Analytics Engineer | 1 | $128 000 |
| Revenue Operations Manager | 1 | $136 850 |
| Cloud DevOps Engineer | 1 | $170 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $170 000 |
| Ex.2024 | 2 | $129 000 |
| Ex.2025 | 6 | $156 500 |
| Ex.2026 | 1 | $165 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)8 %
- Niveau III (expérimenté)42 %
- Niveau IV (pleinement compétent)42 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Cloud DevOps Engineer | $170 000 Niveau IV | Austin, TX | 8 sept. 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $175 000 Niveau IV | Orem, UT | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Revenue Operations Manager | $136 850 Niveau III | Orem, UT | 13 mai 2025 | 18 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer, Backend | $143 000 Niveau III | Austin, TX | 27 mars 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $170 000 Niveau IV | Austin, TX | 17 déc. 2024 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer, Backend | $130 000 Niveau III | Orem, UT | 29 mars 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié |
| Analytics Engineer | $128 000 Niveau II | Austin, TX | 11 mars 2024 | 13 mars 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $115 000 Niveau I | Austin, TX | 2 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Cloud and DevOps Engineer | $165 000 Niveau IV | Austin, TX | 10 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Cloud and DevOps Engineer | $165 000 Niveau IV | Austin, TX | 9 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer, Backend | $170 000 Niveau III | Austin, TX | 8 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer, Backend | $170 000 Niveau III | Austin, TX | 16 déc. 2022 | 16 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).