Données salariales H1B

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The Norland Group : Salaires H-1B et parrainage

The Norland Group a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $141 440.

Demandes (LCA)6
Certifié5
Adresse de l'employeurSanta Clara, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$141 440
Moitié centrale des salaires$135 200–$141 440
Percentile 10 à 90$135 200–$143 936

The Norland Group parraine-t-il les visas H-1B ?

The Norland Group a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Wireless Lab Test Engineer3$141 440
Full Stack Developer1$145 600
Nvme Test Engineer1$135 200
Full Stack Web Developer1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$141 440
Ex.20253$140 400

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Full Stack Developer$145 600
Niveau II
San Jose, CA25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Nvme Test Engineer$135 200
Niveau I
San Jose, CA24 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Full Stack Web Developer$145 600
Niveau II
San Jose, CA24 avr. 20251 oct. 2025Retiré
Wireless Lab Test Engineer$135 200
Niveau II
San Diego, CA1 mai 20248 mai 2024Certifié
Wireless Lab Test Engineer$141 440
Niveau II
San Diego, CA5 déc. 202318 déc. 2023Certifié
Wireless Lab Test Engineer$141 440
Niveau II
San Diego, CA4 déc. 202318 déc. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).