Données salariales H1B

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Northwest Bank : Salaires H-1B et parrainage

Northwest Bank a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $127 618.

Demandes (LCA)19
Certifié18
Adresse de l'employeurWarren, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$127 618
Moitié centrale des salaires$100 269–$143 750
Percentile 10 à 90$84 467–$163 000

Northwest Bank parraine-t-il les visas H-1B ?

Northwest Bank a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Engineer II3$139 107
Quantitative Analyst3$98 392
Model Risk Quantitative Analyst2$82 478
Sr. Quantitative Analyst II2$170 000
Senior Archer System Administrator1$130 000
Senior Application Developer & Application Support Lead1$175 000
Sr. Business Intelligence Developer1$119 136
Core Application Senior Developer1$140 000
Sr. Quantitative Analyst1$160 000
Software Engineer II1$105 900
Credit Risk Data and Analytics Officer1$87 000
Sr. Software Engineer1$145 000
Senior Manager, Archer GRC1$148 806

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$125 000
Ex.20247$150 000
Ex.20254$122 504
Ex.20265$125 237

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Quantitative Analyst$125 237
Niveau IV
Belleue, PA28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Model Risk Quantitative Analyst$86 382
Niveau II
Independence, OH2 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Quantitative Analyst$98 392
Niveau IV
Bellevue, PA1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Manager, Archer GRC$148 806
Niveau IV
Bellevue, PA23 févr. 202621 août 2026Certifié
Sr. Software Engineer$145 000
Niveau IV
Louisville, KY17 nov. 20258 déc. 2025Certifié
Data Engineer II$139 107
Niveau III
Columbus, OH25 juin 202524 oct. 2025Certifié
Data Engineer II$139 107
Niveau III
Columbus, OH1 mai 202524 oct. 2025Certifié
Software Engineer II$105 900
Niveau II
Buffalo, NY1 mai 20251 oct. 2025Certifié
Credit Risk Data and Analytics Officer$87 000
Niveau III
Pittsburgh, PA30 avr. 20251 août 2025Certifié
Quantitative Analyst$80 000
Niveau III
Pittsburgh, PA17 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Sr. Business Intelligence Developer$119 136
Niveau III
Columbus, OH12 janv. 202413 juil. 2024Certifié
Core Application Senior Developer$140 000
Niveau IV
Lake Mary, FL5 janv. 202429 janv. 2024Certifié
Sr. Quantitative Analyst$160 000
Niveau IV
Pittsburgh, PA28 déc. 20234 mars 2024Certifié
Senior Application Developer & Application Support Lead$175 000
Niveau IV
Plano, TX20 déc. 202315 janv. 2024Certifié
Sr. Quantitative Analyst II$170 000
Niveau IV
Pittsburgh, PA25 oct. 202315 déc. 2023Certifié
Sr. Quantitative Analyst II$170 000
Niveau IV
Pittsburgh, PA20 oct. 202315 déc. 2023Retiré
Senior Archer System Administrator$130 000
Niveau III
Bellevue, PA4 août 202321 août 2023Certifié
Model Risk Quantitative Analyst$78 575
Niveau I
Independence, OH5 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Data Engineer II$125 000
Niveau III
Columus, OH27 sept. 202224 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).