Données salariales H1B

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Northwest Medical Foundation of Tillamook : Salaires H-1B et parrainage

Northwest Medical Foundation of Tillamook a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $100 426.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurTillamook, OR
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 426
Moitié centrale des salaires$97 833–$101 593
Percentile 10 à 90$95 268–$101 593

Northwest Medical Foundation of Tillamook parraine-t-il les visas H-1B ?

Northwest Medical Foundation of Tillamook a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Physical Therapists3$99 258
Medical Technologist1$101 593

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$93 558
Ex.20252$101 593
Ex.20261$99 258

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Physical Therapists$99 258
Niveau I
Tillamook, OR10 févr. 202616 févr. 2026Certifié
Physical Therapists$101 593
Niveau II
Tillamook, OR17 juin 202528 juil. 2025Certifié
Medical Technologist$101 593
Niveau IV
Tillamook, OR31 janv. 202511 juil. 2025Certifié
Physical Therapists$93 558
Niveau II
Tillamook, OR5 juil. 20246 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).