Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Analytics Developer chez Northwestern Memorial HealthCare

15 demandes de conditions de travail pour le poste Analytics Developer chez Northwestern Memorial HealthCare. Salaire de base médian proposé $77 057 ; moitié centrale $64 730–$79 394.

Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$77 057
Moitié centrale des salaires$64 730–$79 394
Percentile 10 à 90$64 430–$82 673

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$64 730
Ex.20246$75 681
Ex.20255$79 394
Ex.20261$78 042

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$78 042–$102 429
Niveau II
Batavia, IL1 mai 20266 oct. 2026Certifié
$77 057–$107 880
Niveau II
Batavia, IL2 juin 20252 oct. 2025Certifié
$77 057–$107 880
Niveau I
Chicago, IL20 mars 202512 août 2025Certifié
$79 394–$97 232
Niveau I
Chicago, IL3 janv. 20251 juil. 2025Certifié
$79 394–$96 333
Niveau I
Chicago, IL1 nov. 20247 nov. 2024Certifié
$79 394–$96 333
Niveau I
Chicago, IL28 oct. 20247 nov. 2024Certifié
$83 200
Niveau I
Chicago, IL29 juil. 202415 nov. 2024Certifié
$83 153
Niveau I
Chicago, IL10 juil. 20241 nov. 2024Certifié
$69 410–$91 546
Niveau I
Chicago, IL11 juin 20241 juil. 2024Certifié
$56 160–$100 000
Niveau I
Chicago, IL22 déc. 202321 mars 2024Certifié
$64 230–$90 638
Niveau II
Winfield, IL22 déc. 202316 juin 2024Certifié
$81 952
Niveau I
Chicago, IL17 nov. 20231 déc. 2023Certifié
$64 730–$94 500
Niveau I
Wheeling, IL6 déc. 202215 janv. 2023Certifié
$64 730–$90 000
Niveau I
Lisle, IL10 nov. 202215 avr. 2023Certifié
$64 730–$92 000
Niveau I
Chicago, IL28 sept. 20221 janv. 2023Certifié

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Autres postes chez Northwestern Memorial HealthCare

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).