Données salariales H1B

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Noyo Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Noyo Technologies, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $170 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$170 000
Moitié centrale des salaires$126 250–$197 500
Percentile 10 à 90$100 000–$214 000

Noyo Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Noyo Technologies, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mars 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Operations Analyst1$82 500
Engineering Manager1$225 000
Software Engineer1$170 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$170 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Operations Analyst$82 500
Niveau I
San Francisco, CA20 mars 202323 mars 2023Certifié
Engineering Manager$225 000
Niveau II
Milpitas, CA16 sept. 202226 sept. 2022Certifié, puis retiré
Software Engineer$170 000
Niveau IV
Ellicott City, MD7 mars 20224 avr. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).