Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › NSP Systems Inc

NSP Systems Inc : Salaires H-1B et parrainage

NSP Systems Inc a déposé 26 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 26. Salaire médian offert : $90 000.

Demandes (LCA)26
Certifié26
Adresse de l'employeurMckinney, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$85 330–$93 004
Percentile 10 à 90$81 350–$106 000

NSP Systems Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

NSP Systems Inc a déposé 26 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
QA Automation Engineer6$86 925
Test Engineer3$81 350
Software Developer3$93 540
Software Engineer3$106 000
QA Automation and Performance Test Engineer1$86 950
UX Designer1$95 000
QA Engineer1$86 925
IT Support Analyst1$91 395
Management Analyst1$91 065
AI Engineer1$85 000
AI Associate Consultant1$90 000
Java Developer1$110 240
Cybersecurity Engineer1$82 000
Data Engineer1$90 000
Software Development Engineer in Test (SDET)1$91 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$81 350
Ex.202516$90 000
Ex.20266$90 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
QA Automation Engineer$78 000
Niveau II
Beaumont, TX11 juin 20261 oct. 2026Certifié
Software Development Engineer in Test (SDET)$91 000
Niveau I
McKinney, TX10 juin 20261 oct. 2026Certifié
Data Engineer$90 000
Niveau II
Albany, NY8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Cybersecurity Engineer$82 000
Niveau II
Tampa, FL8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Java Developer$110 240
Niveau II
Mechanicville, NY28 mai 20261 oct. 2026Certifié
QA Automation Engineer$108 000
Niveau II
Glen Allen, VA22 mai 202622 mai 2026Certifié
Software Developer$106 000
Niveau II
McKinney, TX13 juin 20251 oct. 2025Certifié
AI Engineer$85 000
Niveau I
Irving, TX13 juin 20251 oct. 2025Certifié
IT Support Analyst$91 395
Niveau II
Beaumont, TX13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$106 000
Niveau II
McKinney, TX13 juin 20251 oct. 2025Certifié
QA Automation Engineer$86 320
Niveau II
Hutto, TX13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$93 540
Niveau II
Albany, NY13 juin 20251 oct. 2025Certifié
QA Automation Engineer$86 925
Niveau II
McKinney, TX13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$106 000
Niveau II
McKinney, TX13 juin 20251 oct. 2025Certifié
QA Automation Engineer$86 925
Niveau II
McKinney, TX13 juin 20251 oct. 2025Certifié
UX Designer$95 000
Niveau I
Fort Collins, CO13 juin 20251 oct. 2025Certifié
QA Engineer$86 925
Niveau II
McKinney, TX13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Management Analyst$91 065
Niveau II
McKinney, TX13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$90 000
Niveau I
Apex, NC9 juin 20251 oct. 2025Certifié
AI Associate Consultant$90 000
Niveau I
Irving, TX9 juin 20251 oct. 2025Certifié
QA Automation Engineer$90 000
Niveau II
Little Elm, TX12 mai 202512 mai 2025Certifié
QA Automation and Performance Test Engineer$86 950
Niveau II
McKinney, TX11 févr. 202511 févr. 2025Certifié
Test Engineer$81 350
Niveau II
McKinney, TX18 juin 20241 oct. 2024Certifié
Test Engineer$81 350
Niveau II
McKinney, TX18 juin 20241 oct. 2024Certifié
Test Engineer$81 350
Niveau II
McKinney, TX18 juin 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$82 100
Niveau I
McKinney, TX18 juin 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).