Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Digital Engineering Lead Engineer chez NTT DATA Americas, Inc.

46 demandes de conditions de travail pour le poste Digital Engineering Lead Engineer chez NTT DATA Americas, Inc.. Salaire de base médian proposé $109 158 ; moitié centrale $99 132–$120 328.

Demandes (LCA)46
Salaire médian proposé$109 158
Moitié centrale des salaires$99 132–$120 328
Percentile 10 à 90$94 318–$134 336

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$104 579
Ex.202427$104 520
Ex.202510$106 517
Ex.20267$120 058

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$102 981–$132 981
Niveau III		Milford, MI12 mai 20261 oct. 2026Certifié
$110 198–$140 198
Niveau III		Addison, TX22 avr. 202627 avr. 2026Certifié
$120 058–$150 058
Niveau III		Smithfield, RI8 janv. 202619 janv. 2026Certifié
$110 198–$140 198
Niveau III		Plano, TX26 déc. 20259 juin 2026Certifié
$134 971–$164 971
Niveau III		Woodstock, GA18 déc. 20259 juin 2026Certifié
$133 702–$163 702
Niveau III		Bothell, WA12 déc. 202512 déc. 2025Certifié
$134 971–$164 971
Niveau III		Plano, TX21 nov. 202522 nov. 2025Certifié
$134 971–$164 971
Niveau III		Plano, TX22 juil. 202525 juil. 2025Certifié
$106 517–$136 517
Niveau III		Dublin, OH27 juin 202526 déc. 2025Certifié
$127 878–$157 878
Niveau III		South Lyon, MI3 juin 20253 oct. 2025Certifié
$106 517–$136 517
Niveau III		Charlotte, NC30 mai 202511 nov. 2025Certifié
$106 517–$138 461
Niveau III		South Lyon, MI28 avr. 20253 oct. 2025Certifié
$89 045–$119 045
Niveau III		South Lyon, MI23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$106 517–$136 517
Niveau III		Canton, MI11 avr. 20258 juin 2025Certifié
$106 517–$141 340
Niveau III		Prosper, TX17 mars 202520 mars 2025Certifié
$109 886–$139 886
Niveau III		Roundrock, TX18 nov. 20241 mars 2025Certifié
$120 827–$150 827
Niveau III		San Antonio, TX16 oct. 202425 janv. 2025Certifié
$127 878–$157 878
Niveau III		Louisville, KY4 sept. 202411 nov. 2024Certifié
$137 842–$167 842Milpitas, CA23 août 20241 déc. 2024Certifié
$93 517–$123 517
Niveau III		Trinity, NC28 juin 202415 juil. 2024Certifié
$137 842–$167 842Milpitas, CA27 juin 20241 déc. 2024Certifié
$98 842–$134 590
Niveau III		Plano, TX27 juin 20246 déc. 2024Certifié
$93 517–$123 517
Niveau III		Round Rock, TX21 mai 202427 mai 2024Certifié
$97 261–$127 261
Niveau III		Dublin, OH21 mai 20245 oct. 2024Certifié
$122 450–$152 450
Niveau III		Lawrenceville, GA10 mai 202424 mai 2024Certifié
$96 366–$126 366
Niveau III		White Lake, MI15 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$104 520–$134 520
Niveau III		Huntersville, NC2 avr. 202415 avr. 2024Certifié
$120 328–$150 328
Niveau III		Ann Arbor, MI28 mars 20241 juin 2024Certifié
$103 730–$133 730
Niveau III		Montvale, NJ27 mars 202423 sept. 2024Certifié
$120 328–$150 328
Niveau III		Plano, TX14 mars 202430 août 2024Certifié
$94 598–$124 598
E-3 · Niveau III		Houston, TX4 mars 202418 juil. 2024Certifié
$120 328–$150 328
Niveau III		Plano, TX4 mars 202430 août 2024Certifié
$120 328–$150 328
Niveau III		Plano, TX26 févr. 20248 mars 2024Certifié
$94 037–$124 037
Niveau III		Ann Arbor, MI14 févr. 20242 mars 2024Certifié
$97 261–$127 261
Niveau III		Canton, MI19 janv. 20241 févr. 2024Certifié
$94 037–$124 037
Niveau III		Ann Arbor, MI8 janv. 20241 juin 2024Certifié
$120 328–$150 328
Niveau III		Ann Arbor, MI22 déc. 20231 juin 2024Certifié
$96 366–$126 366
Niveau III		Farmington Hills, MI13 nov. 202322 mars 2024Certifié
$116 979–$146 979
Niveau IV		Farmington Hills, MI30 oct. 202322 mars 2024Certifié
$98 259–$128 259
Niveau III		Waukegan, IL30 oct. 202313 nov. 2023Certifié
$109 158–$139 158
Niveau III		Delaware, OH24 oct. 20232 nov. 2023Certifié
$109 158–$139 158
Niveau III		Delaware, OH17 oct. 20232 nov. 2023Certifié
$116 979–$146 979
Niveau IV		Farmington Hills, MI17 oct. 202322 mars 2024Certifié
$101 546–$140 000
Niveau III		Milton, GA25 sept. 20239 oct. 2023Certifié
$109 158–$139 158
Niveau III		Delaware, OH20 sept. 202313 mars 2024Certifié
$100 000–$130 000
Niveau III		Plano, TX2 juin 20239 juin 2023Certifié

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Autres postes chez NTT DATA Americas, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).