Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Architect Solutions chez NVIDIA Corporation

48 demandes de conditions de travail pour le poste Architect Solutions chez NVIDIA Corporation. Salaire de base médian proposé $153 103 ; moitié centrale $147 000–$165 090.

Demandes (LCA)48
Salaire médian proposé$153 103
Moitié centrale des salaires$147 000–$165 090
Percentile 10 à 90$140 470–$180 213

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$148 146
Ex.202411$144 000
Ex.20255$174 117
Ex.202626$153 103

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$182 208–$241 500
Niveau IV		Brooklyn, NY1 juin 20261 oct. 2026Certifié
$139 235–$195 500
Niveau II		Santa Clara, CA28 mai 20261 oct. 2026Certifié
$153 311–$241 500Santa Clara, CA27 mai 20261 oct. 2026Certifié
$149 240–$195 500
Niveau II		Redmond, WA22 mai 20261 oct. 2026Certifié
$164 403–$241 500
Niveau II		Santa Clara, CA18 mai 20261 oct. 2026Certifié
$153 311–$241 500Santa Clara, CA13 mai 20262 juil. 2026Certifié
$218 171–$287 500
Niveau IV		Santa Clara, CA4 mai 202611 mai 2026Certifié
$139 235–$195 500
Niveau II		Santa Clara, CA27 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$153 103–$241 500Santa Clara, CA24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$153 103–$241 500Santa Clara, CA23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$153 103–$241 500Santa Clara, CA23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$153 103–$241 500Santa Clara, CA22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$153 103–$241 500Santa Clara, CA22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$153 103–$241 500Santa Clara, CA18 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$153 103–$241 500San Jose, CA17 avr. 202630 avr. 2026Certifié
$153 103–$241 500Santa Clara, CA9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$152 000–$241 500
Niveau III		Houston, TX8 avr. 202612 avr. 2026Certifié
$153 103–$241 500Santa Clara, CA6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$184 000–$287 500Santa Clara, CA2 avr. 20262 avr. 2026Certifié
$153 103–$235 750Santa Clara, CA26 févr. 20262 mars 2026Certifié
$148 000–$287 500
Niveau III		Jersey City, NJ11 févr. 20262 avr. 2026Certifié
$168 958–$235 750
Niveau III		San Jose, CA22 janv. 202631 janv. 2026Certifié
$180 710–$235 750
Niveau III		Redmond, WA24 déc. 20253 janv. 2026Certifié
$168 958–$235 750
Niveau III		Santa Clara, CA10 déc. 20255 janv. 2026Certifié
$168 958–$235 750
Niveau III		Santa Clara, CA10 déc. 202510 déc. 2025Certifié
$148 000–$235 750
Niveau III		Redmond, WA9 déc. 202514 déc. 2025Certifié
$226 158–$287 500
Niveau IV		Santa Clara, CA28 avr. 20251 mai 2025Certifié
$174 117–$235 750
Niveau IV		Golden, CO14 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$154 731–$235 750
Niveau III		Plainsboro, NJ10 janv. 202515 janv. 2025Certifié
$180 000–$276 180
E-3		Santa Clara, CA4 oct. 202417 nov. 2024Certifié
$169 770–$230 000
Niveau III		Santa Clara, CA19 août 20242 sept. 2024Certifié
$158 746–$230 000
Niveau III		Santa Clara, CA28 juin 202415 déc. 2024Certifié
$148 000–$230 000Santa Clara, CA31 mai 20241 oct. 2024Certifié
$148 000–$230 000Santa Clara, CA11 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$148 000–$230 000
Niveau III		Seattle, WA10 avr. 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
$144 000–$224 250Santa Clara, CA25 mars 20241 août 2024Certifié
$129 730–$184 000
Niveau II		Santa Clara, CA15 mars 202414 sept. 2024Certifié
$144 000–$224 250
Niveau III		Golden, CO7 mars 20246 sept. 2024Certifié
$112 000–$184 000
Niveau II		Little Rock, AR27 févr. 202427 août 2024Certifié
$144 000–$224 250
Niveau II		Broomfield, CO29 janv. 20245 févr. 2024Certifié
$144 000–$224 250
Niveau III		Raleigh, NC25 janv. 202425 juil. 2024Certifié
$144 000–$224 250
Niveau III		Prosper, TX5 déc. 202318 déc. 2023Certifié
$141 000–$211 000
Niveau III		Houston, TX4 août 20231 oct. 2023Certifié
$167 149–$211 000
E-3 · Niveau III		Santa Clara, CA19 avr. 202315 mai 2023Certifié
$156 853–$211 000
Niveau III		Santa Clara, CA29 mars 202310 avr. 2023Certifié
$155 293–$211 000
Niveau III		Santa Clara, CA17 mars 20231 août 2023Certifié
$141 000–$211 000
Niveau II		Boulder, CO15 févr. 202327 févr. 2023Certifié
$104 400–$169 650
Niveau II		Little Rock, AR18 janv. 202318 juil. 2023Certifié

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Autres postes chez NVIDIA Corporation

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).