Données salariales H1B

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NYC Kids RISE Inc. : Salaires H-1B et parrainage

NYC Kids RISE Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $131 250.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurLong Island City, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$131 250
Moitié centrale des salaires$103 125–$163 385
Percentile 10 à 90$86 250–$182 666

NYC Kids RISE Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

NYC Kids RISE Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Community Engagement Associate1$75 000
Director, Research & Evaluation1$131 250
Managing Director of Data and Strategic Analytics1$195 520

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$103 125
Ex.20251$195 520

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Managing Director of Data and Strategic Analytics$195 520
Niveau IV
Long Island City, NY3 sept. 202515 sept. 2025Certifié
Director, Research & Evaluation$131 250
Niveau IV
Long Island City, NY12 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Community Engagement Associate$75 000
Niveau II
Long Island City, NY18 janv. 202330 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).