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Nypit, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Nypit, Inc a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $150 000.
Nypit, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Nypit, Inc a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Machine Learning Engineer | 3 | $157 500 |
| Senior Computer Vision Engineer | 2 | $193 500 |
| Lead Solutions Engineer | 2 | $150 000 |
| Lead Mechanical Engineer | 1 | $150 000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $105 000 |
| Technical Product Manager | 1 | — |
| Supply Chain Manager | 1 | $115 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $150 000 |
| Ex.2024 | 4 | $150 000 |
| Ex.2025 | 1 | $115 000 |
| Ex.2026 | 2 | $186 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)55 %
- Niveau III (expérimenté)27 %
- Niveau IV (pleinement compétent)9 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Mechanical Engineers3
- Mechatronics Engineers2
- Data Scientists1
- Supply Chain Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Machine Learning Engineer | $165 000–$180 000 Niveau II | Fremont, CA | 8 nov. 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Computer Vision Engineer | $207 000–$217 000 Niveau III | Fremont, CA | 25 sept. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| Supply Chain Manager | $115 000–$150 000 Niveau II | Fremont, CA | 18 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Lead Solutions Engineer | $150 000–$172 000 Niveau III | Fremont, CA | 21 août 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Lead Solutions Engineer | $150 000–$172 000 Niveau II | Fremont, CA | 26 juil. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Technical Product Manager | $150 000–$160 000 Niveau II | Fremont, CA | 25 juil. 2024 | 25 nov. 2024 | Retiré |
| Mechanical Design Engineer | $105 000–$106 000 Niveau I | Fremont, CA | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Lead Mechanical Engineer | $150 000–$151 000 Niveau IV | Fremont, CA | 8 févr. 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
| Senior Computer Vision Engineer | $180 000–$181 000 Niveau III | Fremont, CA | 18 nov. 2022 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Machine Learning Engineer | $150 000–$151 000 Niveau II | Fremont, CA | 2 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
| Machine Learning Engineer | $150 000–$151 000 Niveau II | Fremont, CA | 28 oct. 2022 | 21 nov. 2022 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).