Données salariales H1B

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Nypro, Inc., a Jabil Company : Salaires H-1B et parrainage

Nypro, Inc., a Jabil Company a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $107 169.

Demandes (LCA)15
Certifié15
Adresse de l'employeurSt. Petersburg, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$107 169
Moitié centrale des salaires$93 820–$109 718
Percentile 10 à 90$86 445–$136 982

Nypro, Inc., a Jabil Company parraine-t-il les visas H-1B ?

Nypro, Inc., a Jabil Company a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quality Engineer II3$91 406
Quality Engineer Lead2$117 907
Manufacturing Engineer II2$92 681
Manufacturing Engineer III2$108 240
Sr. Quality Systems & Compliance Manager1$145 226
NPI Quality Engineer II1$84 656
Quality Engineer III1$107 169
Engineer III1$107 169
Quality Assurance Engineer II1$96 366
Senior Quality Systems & Compliance Manager1$158 309

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$92 681
Ex.20255$108 240
Ex.20264$96 916

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Quality Engineer II$97 465–$98 536
Niveau II
Clinton, MA29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Quality Systems & Compliance Manager$158 309–$161 500
Niveau IV
Clinton, MA25 févr. 20263 mars 2026Certifié
Quality Assurance Engineer II$96 366
Niveau II
Clinton, MA20 févr. 20261 mai 2026Certifié
Quality Engineer II$91 406
Niveau II
Gurnee, IL20 janv. 202620 mars 2026Certifié
Manufacturing Engineer III$108 240Maple Grove, MN25 juil. 202526 juil. 2025Certifié
Manufacturing Engineer III$108 240Maple Grove, MN25 juil. 202526 juil. 2025Certifié
Quality Engineer Lead$124 617–$135 673Maple Grove, MN23 juil. 20251 oct. 2025Certifié
Quality Engineer III$107 169–$157 300Devens, MA29 mai 20251 oct. 2025Certifié
Engineer III$107 169–$157 300Clinton, MA23 mai 20251 oct. 2025Certifié
NPI Quality Engineer II$84 656–$114 883
Niveau II
Clinton, MA21 avr. 20231 mai 2023Certifié
Quality Engineer II$80 000–$85 000
Niveau II
Gurnee, IL17 févr. 202320 mars 2023Certifié
Sr. Quality Systems & Compliance Manager$145 226–$190 580
Niveau IV
Clinton, MA24 janv. 202322 mai 2023Certifié
Manufacturing Engineer II$89 128–$96 234
Niveau II
Maple Grove, MN24 janv. 20232 févr. 2023Certifié
Manufacturing Engineer II$96 234
Niveau II
Maple Grove, MN3 janv. 202311 janv. 2023Certifié
Quality Engineer Lead$111 197–$135 673
Niveau I
Maple Grove, MN8 déc. 202216 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).