Accueil › Employeurs › Ocient Inc.
Ocient Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Ocient Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $162 843.
Ocient Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Ocient Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Technical Sales Engineer | 2 | $150 750 |
| Database Support Specialist | 2 | $100 000 |
| Director of Quality Assurance | 2 | $235 500 |
| Senior QA Software Engineer | 2 | $162 843 |
| Senior Technical Solutions Engineer | 2 | $115 000 |
| Customer Database Support Specialist II | 1 | $120 000 |
| Data Center & Linux System Engineer | 1 | $91 800 |
| VP, Customer Solutions Delivery & Services | 1 | $247 520 |
| Senior Quality Assurance (QA) Engineer, Query Processing | 1 | $182 728 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $150 750 |
| Ex.2024 | 4 | $235 500 |
| Ex.2025 | 6 | $120 000 |
| Ex.2026 | 2 | $215 124 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)43 %
- Niveau III (expérimenté)21 %
- Niveau IV (pleinement compétent)21 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Sales Engineers4
- Database Administrators3
- Industrial Production Managers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Computer Network Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Assurance (QA) Engineer, Query Processing | $182 728 Niveau II | San Jose, CA | 4 juin 2026 | 4 juin 2026 | Certifié |
| VP, Customer Solutions Delivery & Services | $247 520 Niveau IV | Chicago, IL | 22 janv. 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Technical Solutions Engineer | $115 000 Niveau I | Chicago, IL | 20 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Solutions Engineer | $115 000 Niveau II | Chicago, IL | 20 août 2025 | 1 sept. 2025 | Retiré |
| Data Center & Linux System Engineer | $91 800 Niveau I | Chicago, IL | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior QA Software Engineer | $162 843 Niveau II | San Jose, CA | 27 mars 2025 | 6 juin 2025 | Certifié |
| Senior QA Software Engineer | $162 843 Niveau II | San Jose, CA | 27 févr. 2025 | 6 juin 2025 | Certifié |
| Customer Database Support Specialist II | $120 000 Niveau III | Fogelsville, PA | 27 nov. 2024 | 7 déc. 2024 | Certifié |
| Director of Quality Assurance | $235 500 Niveau III | Chicago, IL | 1 févr. 2024 | 4 avr. 2024 | Certifié |
| Director of Quality Assurance | $235 500 Niveau III | Chicago, IL | 24 janv. 2024 | 25 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Database Support Specialist | $100 000 Niveau II | Fogelsville, PA | 24 oct. 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Database Support Specialist | $100 000 Niveau II | Fogelsville, PA | 24 oct. 2023 | 31 oct. 2023 | Retiré |
| Senior Technical Sales Engineer | $150 750 Niveau IV | Chicago, IL | 7 avr. 2023 | 14 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Technical Sales Engineer | $150 750 Niveau IV | Chicago, IL | 6 avr. 2023 | 14 juil. 2023 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).