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Octane Lending, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Octane Lending, Inc. a déposé 23 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 23. Salaire médian offert : $170 000.
Octane Lending, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Octane Lending, Inc. a déposé 23 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Octane Lending, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Data Scientist | 2 | $155 250 |
| Data Scientist | 2 | $157 500 |
| Product Manager, Customer Success Platforms | 1 | $150 000 |
| Credit Strategy Manager | 1 | $165 000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $181 125 |
| Senior Manager, Collections Strategy | 1 | $145 000 |
| Software Engineer II | 1 | $115 918 |
| Vice President, Captive Lending | 1 | $250 000 |
| VP, Collections Strategy, Op Oversight & Loss Forecasting | 1 | $241 760 |
| Senior Product Manager, Financial and Risk Data | 1 | $188 004 |
| Director, Capital Markets | 1 | $176 571 |
| Senior Product Manager | 1 | $185 662 |
| Staff Security Engineer | 1 | $190 000 |
| Group Product Manager | 1 | $213 000 |
| Director, Engineering | 1 | $225 828 |
| Senior Manager, Risk Strategy | 1 | $159 564 |
| Risk Analyst, Collections Strategy | 1 | $105 000 |
| Senior Technical Product Manager | 1 | $200 000 |
| Senior Salesforce Engineer | 1 | $145 000 |
| Senior Engineering Manager | 1 | $237 120 |
| Senior Risk and Strategy Analyst | 1 | $122 128 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $157 500 |
| Ex.2024 | 4 | $157 500 |
| Ex.2025 | 12 | $189 002 |
| Ex.2026 | 5 | $145 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)4 %
- Niveau II (qualifié)74 %
- Niveau III (expérimenté)13 %
- Niveau IV (pleinement compétent)9 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY15
- Irving, TX2
- Suwanee, GA1
- Seattle, WA1
- Prosper, TX1
- Little Elm, TX1
- Pleasanton, CA1
- College Park, MD1
Professions
- Software Developers5
- Statisticians3
- Financial Risk Specialists3
- Computer and Information Systems Managers3
- Data Scientists2
- Operations Research Analysts1
- Financial Quantitative Analysts1
- Financial Managers1
- Financial and Investment Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Scientist | $140 500 Niveau II | College Park, MD | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Risk and Strategy Analyst | $122 128 Niveau II | Pleasanton, CA | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineering Manager | $237 120 Niveau III | New York, NY | 10 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Senior Salesforce Engineer | $145 000 Niveau II | Little Elm, TX | 6 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Risk Analyst, Collections Strategy | $105 000 Niveau I | New York, NY | 21 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Product Manager | $200 000 Niveau II | New York, NY | 24 juin 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Risk Strategy | $159 564 Niveau II | New York, NY | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Product Manager | $185 662 Niveau III | Seattle, WA | 7 mars 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Staff Security Engineer | $190 000 Niveau II | Irving, TX | 3 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| Group Product Manager | $213 000 Niveau II | Prosper, TX | 24 janv. 2025 | 13 juin 2025 | Certifié |
| Director, Engineering | $225 828 Niveau II | New York, NY | 15 janv. 2025 | 29 avr. 2025 | Certifié |
| VP, Collections Strategy, Op Oversight & Loss Forecasting | $241 760 Niveau II | New York, NY | 27 nov. 2024 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Product Manager, Financial and Risk Data | $188 004 Niveau II | New York, NY | 6 nov. 2024 | 4 janv. 2025 | Certifié |
| Data Scientist | $157 500 Niveau II | New York, NY | 6 nov. 2024 | 9 mars 2025 | Certifié |
| Vice President, Captive Lending | $250 000 Niveau III | New York, NY | 6 nov. 2024 | 6 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Director, Capital Markets | $176 571–$199 000 Niveau IV | New York, NY | 14 oct. 2024 | 26 nov. 2024 | Certifié |
| Data Scientist | $157 500 Niveau II | New York, NY | 11 oct. 2024 | 9 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager, Collections Strategy | $145 000 Niveau II | Irving, TX | 10 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| Software Engineer II | $115 918–$118 500 Niveau II | New York, NY | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $181 125 Niveau IV | Suwanee, GA | 17 nov. 2023 | 1 mars 2024 | Certifié |
| Credit Strategy Manager | $165 000 Niveau II | New York, NY | 6 avr. 2022 | 11 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Data Scientist | $170 000 Niveau II | New York, NY | 11 nov. 2021 | 16 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager, Customer Success Platforms | $150 000 Niveau II | New York, NY | 4 mai 2021 | 25 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).