Données salariales H1B

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Octatek Inc : Salaires H-1B et parrainage

Octatek Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $151 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurExton, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$151 000
Moitié centrale des salaires$151 000–$175 000
Percentile 10 à 90$135 400–$205 000

Octatek Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Octatek Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Vice President2$163 000
Engagement Manager1$151 000
Principal Product Manager - AI1$225 000
SAP IT Support Project Manager1$125 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$151 000
Ex.20241$225 000
Ex.20251$125 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
SAP IT Support Project Manager$125 000
Niveau III
Exton, PA11 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Principal Product Manager - AI$225 000
Niveau III
Exton, PA23 mai 20241 oct. 2024Certifié
Vice President$175 000
Niveau II
Exton, PA17 nov. 20221 déc. 2022Certifié
Vice President$151 000
Niveau II
Exton, PA16 nov. 20221 déc. 2022Certifié
Engagement Manager$151 000
Niveau III
Exton, PA21 oct. 20221 nov. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).