Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Medical Technologist chez OhioHealth Corp.

20 demandes de conditions de travail pour le poste Medical Technologist chez OhioHealth Corp.. Salaire de base médian proposé $58 739 ; moitié centrale $58 739–$62 067.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$58 739
Moitié centrale des salaires$58 739–$62 067
Percentile 10 à 90$58 115–$62 067

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$58 115
Ex.20259$58 739
Ex.20268$62 067

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$62 067–$96 200
Niveau II
Kenton, OH10 juin 20261 août 2026Certifié
$62 067–$96 200
Niveau II
Columbus, OH29 avr. 20261 juil. 2026Certifié
$62 067–$96 200
Niveau II
Delaware, OH26 mars 202611 mai 2026Certifié
$62 067–$96 200
Niveau II
Kenton, OH29 janv. 20265 juin 2026Certifié
$62 067–$96 200
Niveau II
Pickerington, OH26 janv. 20263 févr. 2026Certifié
$96 200
Niveau II
Kenton, OH13 janv. 20265 juin 2026Certifié
$62 067–$96 200
Niveau II
Kenton, OH4 nov. 20251 avr. 2026Certifié
$62 067–$96 200
Niveau II
Marion, OH4 nov. 20251 avr. 2026Certifié
$58 739–$88 400
Niveau II
Kenton, OH10 juil. 20251 août 2025Certifié
$58 739–$88 504
Niveau II
Pickerington, OH10 juil. 20251 août 2025Certifié
$58 739–$88 400
Niveau II
Columbus, OH10 juil. 20251 août 2025Certifié
$58 739–$88 400
Niveau II
Mansfield, OH21 avr. 20251 juil. 2025Certifié
$58 739–$88 400
Niveau II
Shelby, OH27 déc. 202427 janv. 2025Certifié
$58 739–$88 400
Niveau II
Mansfield, OH27 déc. 202427 janv. 2025Certifié
$58 739–$88 400
Niveau II
Pickerington, OH17 déc. 202427 janv. 2025Certifié
$58 739–$88 400
Niveau II
Columbus, OH16 déc. 202427 janv. 2025Certifié
$58 739–$88 400
Niveau II
Columbus, OH16 déc. 202427 janv. 2025Certifié
$58 115–$90 085
Niveau II
Kenton, OH23 mai 20235 juin 2023Certifié
$58 115–$90 085
Niveau II
Kenton, OH1 mars 20231 avr. 2023Certifié
$58 115–$90 085
Niveau II
Marion, OH1 mars 20231 avr. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).