Données salariales H1B

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Ole Mexican Foods, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Ole Mexican Foods, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $85 342.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNorcross, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$85 342
Moitié centrale des salaires$69 992–$92 955
Percentile 10 à 90$63 278–$92 955

Ole Mexican Foods, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Ole Mexican Foods, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Mechatronics Engineer2$89 148
Computer Systems Engineer1$58 802
Computer Systems Analyst1$69 992
Engineer1$92 955

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$85 342
Ex.20254$81 474

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Mechatronics Engineer$92 955–$150 411
Niveau II
Norcross, GA5 juin 20251 oct. 2025Certifié
Computer Systems Engineer$58 802–$65 000
Niveau I
Norcross, GA3 juin 20251 oct. 2025Certifié
Computer Systems Analyst$69 992–$70 000
Niveau I
Norcross, GA23 mai 202522 nov. 2025Certifié
Engineer$92 955–$150 000
Niveau II
Norcross, GA30 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Mechatronics Engineer$85 342–$90 000
Niveau II
Norcross, GA7 mars 20236 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).