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Salaires H-1B pour ETL Developer chez Om Tek Inc
11 demandes de conditions de travail pour le poste ETL Developer chez Om Tek Inc. Salaire de base médian proposé $101 192 ; moitié centrale $100 048–$113 000.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$101 192
Moitié centrale des salaires$100 048–$113 000
Percentile 10 à 90$98 904–$113 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $98 904 |
| Ex.2024 | 3 | $101 192 |
| Ex.2025 | 1 | $105 997 |
| Ex.2026 | 4 | $113 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $113 000 Niveau II | Aubrey, TX | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Aubrey, TX | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Subrey, TX | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $113 000 Niveau II | Aubrey, TX | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $105 997 Niveau II | Irving, TX | 10 mars 2025 | 10 mars 2025 | Certifié |
| $101 192 Niveau II | Irving, TX | 28 févr. 2024 | 28 févr. 2024 | Certifié |
| $101 192 Niveau II | Irving, TX | 26 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| $101 192 Niveau II | Irving, TX | 2 janv. 2024 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| $98 904 Niveau II | Irving, TX | 22 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| $98 904 Niveau II | Irving, TX | 22 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $98 904 Niveau II | Irving, TX | 11 nov. 2022 | 11 nov. 2022 | Certifié |
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Autres postes chez Om Tek Inc
- Software Developer$101 192
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- Big Data Engineer$95 223
- Software QA Engineer$91 374
- Systems Administrator$83 000
- UI Developer$105 997
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).