Accueil › Employeurs › OMCO Solar, LLC
OMCO Solar, LLC : Salaires H-1B et parrainage
OMCO Solar, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $134 514.
OMCO Solar, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
OMCO Solar, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Embedded Software Engineer | 1 | $103 000 |
| Industrial Control Systems Engineer | 1 | $140 000 |
| Cloud Application Software Engineer | 1 | $134 514 |
| Embedded Firmware Engineer | 1 | $134 514 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $103 000 |
| Ex.2026 | 3 | $134 514 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Embedded Firmware Engineer | $134 514–$135 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Cloud Application Software Engineer | $134 514 Niveau III | Phoenix, AZ | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Industrial Control Systems Engineer | $140 000–$155 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 27 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Embedded Software Engineer | $103 000–$116 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 17 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).