Données salariales H1B

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Omega Bio-tek, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Omega Bio-tek, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $95 930.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNorcross, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$95 930
Moitié centrale des salaires$90 000–$123 893
Percentile 10 à 90$87 000–$147 870

Omega Bio-tek, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Omega Bio-tek, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Production Manager2$143 874
Senior Quality Engineer2$92 965
Research Scientist- Nanomaterials1$85 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$106 946
Ex.20251$85 000
Ex.20262$129 892

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Quality Engineer$95 930
Niveau II
Norcross, GA15 mai 202618 sept. 2026Certifié
Production Manager$163 855
Niveau IV
Norcross, GA30 avr. 202616 oct. 2026Certifié
Research Scientist- Nanomaterials$85 000
Niveau I
Norcross, GA11 mars 202517 mars 2025Certifié
Senior Quality Engineer$90 000
Niveau II
Norcross, GA6 sept. 202318 sept. 2023Certifié
Production Manager$123 893
Niveau III
Norcross, GA25 avr. 202316 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).