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Omeros Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Omeros Corporation a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $115 000.
Omeros Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Omeros Corporation a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Principal Research Associate, Formulations | 3 | $93 300 |
| SharePoint Developer/Administrator | 2 | $140 000 |
| Clinical Data Manager | 1 | $115 000 |
| Senior Research Associate, Analytical Development | 1 | $65 000 |
| Manager of Clinical Programming, Clinical Data Management | 1 | $125 000 |
| Sr. Director, Statistical Programming | 1 | $245 000 |
| Senior Medical Director, Clinical Development | 1 | $300 000 |
| Data Scientist I | 1 | $95 000 |
| Sr. Specialist, Regulatory Affairs CMC | 1 | $98 509 |
| Associate Scientist, Formulations | 1 | $118 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $95 000 |
| Ex.2024 | 2 | $185 000 |
| Ex.2025 | 5 | $95 000 |
| Ex.2026 | 3 | $118 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)31 %
- Niveau III (expérimenté)38 %
- Niveau IV (pleinement compétent)23 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Chemists5
- Data Scientists2
- Statisticians2
- Software Developers2
- Natural Sciences Managers1
- Regulatory Affairs Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Scientist, Formulations | $118 000–$138 000 Niveau IV | Seattle, WA | 18 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| Sr. Specialist, Regulatory Affairs CMC | $98 509–$129 500 Niveau III | Seattle, WA | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Principal Research Associate, Formulations | $93 300–$126 300 Niveau III | Seattle, WA | 17 juin 2025 | 18 nov. 2025 | Certifié |
| Sr. Principal Research Associate, Formulations | $93 300–$126 300 Niveau III | Seattle, WA | 29 mai 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Data Scientist I | $95 000–$125 000 Niveau I | Seattle, WA | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| SharePoint Developer/Administrator | $140 000–$160 000 Niveau II | Seattle, WA | 18 déc. 2024 | 9 mai 2025 | Certifié |
| SharePoint Developer/Administrator | $140 000–$160 000 Niveau II | Seattle, WA | 9 déc. 2024 | 8 mai 2025 | Certifié |
| Senior Medical Director, Clinical Development | $300 000–$360 000 Niveau IV | Brooklyn, NY | 16 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Director, Statistical Programming | $245 000–$275 000 Niveau IV | Seattle, WA | 9 août 2024 | 25 janv. 2025 | Certifié |
| Sr. Principal Research Associate, Formulations | $95 000–$120 000 Niveau III | Seattle, WA | 23 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| Clinical Data Manager | $115 000–$135 000 Niveau II | Seattle, WA | 19 août 2022 | 5 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Manager of Clinical Programming, Clinical Data Management | $125 000–$155 000 Niveau III | Seattle, WA | 12 juil. 2022 | 6 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Research Associate, Analytical Development | $65 000–$85 000 Niveau II | Seattle, WA | 22 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).