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OMH-HealthEdge Holdings, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
OMH-HealthEdge Holdings, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $167 225.
OMH-HealthEdge Holdings, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
OMH-HealthEdge Holdings, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Chief of Staff to CEO | 1 | $177 680 |
| Senior Business Analyst | 1 | $114 675 |
| Corporate Development Manager | 1 | $156 770 |
| Sr. Director Financial and Operations Analysis | 1 | $200 008 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 1 | $177 680 |
| Ex.2026 | 3 | $156 770 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Financial and Investment Analysts1
- Operations Research Analysts1
- Management Analysts1
- Financial Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Director Financial and Operations Analysis | $200 008 Niveau IV | Draper, UT | 17 juin 2026 | 24 juin 2026 | Certifié |
| Corporate Development Manager | $156 770 Niveau IV | Queens, NY | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $114 675 Niveau III | Austin, TX | 30 avr. 2026 | 23 août 2026 | Certifié |
| Chief of Staff to CEO | $177 680 Niveau III | New York, NY | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).