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Omya Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Omya Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $107 900.
Omya Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Omya Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Omya Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Process and Product Improvement Manager | 2 | $164 775 |
| Automation Engineer | 2 | $110 600 |
| Mine Planner | 1 | $94 000 |
| Mechanical Project Engineer | 1 | $92 560 |
| Geology and Mining Manager | 1 | $120 723 |
| Junior Process Engineer | 1 | $68 162 |
| Project Engineer | 1 | $91 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $107 900 |
| Ex.2025 | 4 | $91 780 |
| Ex.2026 | 2 | $141 425 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)22 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)22 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Chemists2
- Electrical Engineers2
- Mechanical Engineers2
- Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Industrial Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Process and Product Improvement Manager | $169 550 Niveau IV | Cincinnati, OH | 18 févr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Automation Engineer | $113 300 Niveau III | Sylacauga, AL | 10 déc. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Project Engineer | $91 000–$100 000 Niveau II | Superior, AZ | 5 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
| Junior Process Engineer | $68 162–$125 000 Niveau I | Sylacauga, AL | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Geology and Mining Manager | $120 723–$170 000 Niveau I | Lucerne Valley, CA | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Mechanical Project Engineer | $92 560 Niveau II | Superior, AZ | 30 oct. 2024 | 28 févr. 2025 | Certifié |
| Automation Engineer | $107 900 Niveau III | Sylacauga, AL | 12 juil. 2024 | 27 déc. 2024 | Certifié |
| Process and Product Improvement Manager | $160 000–$275 000 Niveau IV | Cincinnati, OH | 16 avr. 2024 | 29 août 2024 | Certifié |
| Mine Planner | $94 000–$132 000 Niveau III | Mason, OH | 5 mars 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).