Données salariales H1B

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ONICON, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

ONICON, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $87 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurLargo, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$87 500
Moitié centrale des salaires$76 250–$95 500
Percentile 10 à 90$69 500–$96 400

ONICON, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

ONICON, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Test & Validation Engineer1$65 000
Electrical Design Engineer III1$95 000
Mechanical Engineer1$80 000
Electrical Design Engineer II1$97 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$65 000
Ex.20252$87 500
Ex.20261$97 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Electrical Design Engineer II$97 000–$107 000
Niveau II
Largo, FL27 janv. 202628 janv. 2026Certifié
Mechanical Engineer$80 000–$96 000
Niveau II
Largo, FL30 juin 20251 oct. 2025Certifié
Electrical Design Engineer III$95 000–$115 000
Niveau II
Largo, FL7 mai 20251 oct. 2025Certifié
Test & Validation Engineer$65 000–$78 000
Niveau I
Largo, FL12 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).