Données salariales H1B

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Onsite IT Advisors LLC : Salaires H-1B et parrainage

Onsite IT Advisors LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $99 632.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurAlpharetta, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$99 632
Moitié centrale des salaires$88 546–$107 292
Percentile 10 à 90$76 452–$113 216

Onsite IT Advisors LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Onsite IT Advisors LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 août 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Performance Test Engineer1$95 264
Business Analyst1$68 390
QA Test Lead1$117 166
Software Quality Assurance Engineer & Tester1$104 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$81 827
Ex.20242$110 583

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Quality Assurance Engineer & Tester$104 000–$187 200
Niveau II
Sandy Springs, GA20 août 202426 août 2024Certifié
QA Test Lead$117 166–$118 560
Niveau IV
Alpharetta, GA17 nov. 202317 nov. 2023Certifié
Business Analyst$68 390–$79 040
Niveau I
Alpharetta, GA30 août 20231 oct. 2023Certifié
Performance Test Engineer$95 264–$95 265
Niveau III
Alpharetta, GA6 déc. 20227 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).