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OPEX Corporation : Salaires H-1B et parrainage
OPEX Corporation a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $107 500.
OPEX Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
OPEX Corporation a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer, Warehouse Automation | 2 | $91 500 |
| Automation/Mechatronics Engineer | 1 | $145 000 |
| Customer Solutions Engineer | 1 | $130 000 |
| Time-Critical Software Engineer | 1 | $115 000 |
| Financial Analyst | 1 | $85 000 |
| Robotics Engineer | 1 | $91 957 |
| Mechanical Product Development Engineer | 1 | $128 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $83 000 |
| Ex.2024 | 2 | $137 500 |
| Ex.2025 | 2 | $100 000 |
| Ex.2026 | 3 | $100 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)38 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)25 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers3
- Mechatronics Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
- Mechanical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Product Development Engineer | $128 000–$135 000 Niveau IV | Moorestown, NJ | 19 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer, Warehouse Automation | $100 000–$110 000 Niveau I | Plano, TX | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Robotics Engineer | $91 957–$95 000 Niveau I | Pennsauken, NJ | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Financial Analyst | $85 000–$105 000 Niveau II | Plano, TX | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Time-Critical Software Engineer | $115 000–$125 000 Niveau II | Moorestown, NJ | 6 nov. 2024 | 4 mars 2025 | Certifié |
| Automation/Mechatronics Engineer | $145 000–$165 000 Niveau IV | Moorestown, NJ | 27 juin 2024 | 15 nov. 2024 | Certifié |
| Customer Solutions Engineer | $130 000–$140 000 Niveau III | Moorestown, NJ | 26 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer, Warehouse Automation | $83 000–$90 100 Niveau I | Plano, TX | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).