Données salariales H1B

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Oprona, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Oprona, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $88 192.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$88 192
Moitié centrale des salaires$79 940–$168 525
Percentile 10 à 90$78 601–$299 610

Oprona, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Oprona, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Oprona, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Field Project Engineer, R33$80 683
Chief Engineer / Vice-President1$387 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$232 354
Ex.20251$80 683
Ex.20261$95 700

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Field Project Engineer, R3$95 700
Niveau I
Houston, TX8 juin 20264 nov. 2026Certifié
Field Project Engineer, R3$80 683
Niveau I
Houston, TX12 mai 20254 nov. 2025Certifié
Field Project Engineer, R3$77 709
Niveau I
Houston, TX17 avr. 20238 mai 2023Certifié
Chief Engineer / Vice-President$387 000
E-3 · Niveau IV
Houston, TX2 févr. 202316 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).