Données salariales H1B

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Optimize Mind Performance Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Optimize Mind Performance Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $70 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$70 000
Moitié centrale des salaires$70 000–$99 272
Percentile 10 à 90$70 000–$116 835

Optimize Mind Performance Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Optimize Mind Performance Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Market Research Analyst and Marketing Specialist2$70 000
Chief Executive Officer1$128 544

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$128 544
Ex.20252$70 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Market Research Analyst and Marketing Specialist$70 000
Niveau I
Cambridge, MA4 juin 20251 oct. 2025Certifié
Market Research Analyst and Marketing Specialist$70 000
Niveau I
New York, NY3 juin 20251 oct. 2025Certifié
Chief Executive Officer$128 544
E-3 · Niveau II
New York, NY14 août 202419 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).