Données salariales H1B

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Options Information Technology LLC : Salaires H-1B et parrainage

Options Information Technology LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $107 500.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$107 500
Moitié centrale des salaires$91 250–$127 250
Percentile 10 à 90$81 500–$139 100

Options Information Technology LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Options Information Technology LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Options Information Technology LLC : 6 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Technical Support Engineer2$91 250
Director, Technical Account Management1$147 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$75 000
Ex.20251$147 000
Ex.20261$107 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Support Engineer$107 500
Niveau II
New York, NY6 avr. 202617 juil. 2026Certifié
Director, Technical Account Management$147 000–$180 000
Niveau I
New York, NY24 déc. 20246 janv. 2025Certifié
Technical Support Engineer$75 000
Niveau II
New York, NY27 juin 202317 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).