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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Optiver Services US LLC
33 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Optiver Services US LLC. Salaire de base médian proposé $150 000 ; moitié centrale $150 000–$200 000.
Demandes (LCA)33
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$150 000–$200 000
Percentile 10 à 90$150 000–$200 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $150 000 |
| Ex.2024 | 6 | $150 000 |
| Ex.2025 | 12 | $150 000 |
| Ex.2026 | 12 | $200 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $200 000 E-3 · Niveau I | New York, NY | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $200 000 Niveau IV | Chicago, IL | 5 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| $200 000 E-3 · Niveau II | Chicago, IL | 27 mai 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| $200 000 Niveau I | Chicago, IL | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $200 000 Niveau I | Chicago, IL | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $200 000 Niveau I | Austin, TX | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $200 000 Niveau I | Chicago, IL | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $200 000 Niveau I | Chicago, IL | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $200 000 Niveau I | Chicago, IL | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $200 000 E-3 · Niveau I | New York, NY | 13 nov. 2025 | 1 mars 2026 | Certifié |
| $200 000 E-3 · Niveau II | Chicago, IL | 6 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| $150 000 Niveau I | Austin, TX | 5 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| $175 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 5 sept. 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| $150 000 E-3 · Niveau II | Austin, TX | 6 août 2025 | 6 août 2025 | Certifié |
| $150 000 E-3 · Niveau I | Chicago, IL | 30 juin 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| $175 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 26 juin 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $150 000 Niveau IV | Chicago, IL | 2 juin 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
| $150 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 28 mai 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $150 000 Niveau I | Chicago, IL | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $150 000 Niveau I | Chicago, IL | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $150 000 Niveau II | Chicago, IL | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $150 000 Niveau II | Austin, TX | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $150 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 9 mai 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $150 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 9 mai 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| $150 000 Niveau II | Austin, TX | 30 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $150 000 E-3 · Niveau III | Austin, TX | 14 mai 2024 | 27 mai 2024 | Certifié |
| $150 000 Niveau II | Chicago, IL | 24 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $150 000 E-3 · Niveau II | Austin, TX | 15 avr. 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié |
| $150 000 Niveau II | Austin, TX | 11 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $150 000 Niveau IV | Chicago, IL | 8 mars 2024 | 21 juil. 2024 | Certifié |
| $150 000 Niveau IV | Chicago, IL | 5 juil. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| $150 000 Niveau IV | Austin, TX | 22 févr. 2023 | 13 août 2023 | Certifié |
| $150 000 Niveau IV | Austin, TX | 17 févr. 2023 | 4 août 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).