Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Sr. Software Engineer chez Optum Services, Inc.

33 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Software Engineer chez Optum Services, Inc.. Salaire de base médian proposé $124 931 ; moitié centrale $120 296–$134 503.

Demandes (LCA)33
Salaire médian proposé$124 931
Moitié centrale des salaires$120 296–$134 503
Percentile 10 à 90$113 326–$134 992

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20238$120 900
Ex.20246$120 328
Ex.202513$127 433
Ex.20265$131 397

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$134 971–$185 880
Niveau III		Frisco, TX16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$125 798–$195 174
Niveau III		Eden Prairie, MN24 mars 202612 sept. 2026Certifié
$134 971–$195 174
Niveau III		Maple Grove, MN23 févr. 20264 août 2026Certifié
$125 798–$191 520
Niveau III		Eden Prairie, MN7 nov. 20252 mai 2026Certifié
$131 397–$173 280Austin, TX31 oct. 20252 mai 2026Certifié
$134 971–$173 280
Niveau III		Plano, TX23 sept. 202524 mars 2026Certifié
$125 798–$191 520
Niveau III		Eden Prairie, MN12 août 202519 janv. 2026Certifié
$124 064–$200 622Castle Pines, CO20 juin 202517 déc. 2025Certifié
$120 202–$200 622
Niveau IV		Stamford, CT19 juin 202512 sept. 2025Certifié
$114 889–$191 502Royersford, PA17 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$134 347–$182 383
Niveau III		Fort Mil, SC12 mars 202511 sept. 2025Certifié
$132 080–$160 400
Niveau III		Cary, NC10 mars 20251 sept. 2025Certifié
$127 878–$177 347
Niveau III		Aubrey, TX6 mars 202515 juil. 2025Certifié
$102 565–$176 700
Niveau II		New Haven, CT10 févr. 20256 août 2025Certifié
$122 699–$191 502
Niveau II		Richmond, TX3 févr. 202510 févr. 2025Certifié
$136 926–$191 502Eden Prairie, MN30 janv. 202529 juil. 2025Certifié
$137 842–$173 264
Niveau IV		Orlando, FL27 janv. 202525 juil. 2025Certifié
$127 433–$175 300Basking Ridge, NJ30 oct. 20248 avr. 2025Certifié
$120 328–$177 347
Niveau III		Frisco, TX23 mai 202420 nov. 2024Certifié
$120 328–$177 347
Niveau III		Frisco, TX25 avr. 202426 août 2024Certifié
$120 328–$177 347
Niveau III		Frisco, TX22 avr. 202426 août 2024Retiré
$112 194–$177 387Cary, NC15 avr. 20243 oct. 2024Certifié
$99 694–$176 417
Niveau II		Carver, MN15 avr. 20242 oct. 2024Certifié
$122 450–$159 615
Niveau III		Mount Juliet, TN12 avr. 202419 avr. 2024Certifié
$174 518–$210 020San Jose, CA26 mars 202421 sept. 2024Certifié
$117 972–$175 591Plano, TX9 nov. 202216 nov. 2022Certifié
$120 994–$150 364
Niveau IV		Franklin, TN4 nov. 20225 déc. 2022Certifié
$120 806–$147 884
Niveau IV		Las Vegas, NV20 oct. 202224 oct. 2022Certifié
$119 057–$175 056Minnetonka, MN20 oct. 20227 nov. 2022Certifié
$134 992–$175 591
Niveau IV		Celina, TX14 oct. 202224 oct. 2022Certifié
$123 500
Niveau III		West Des Moines, IA13 oct. 202220 oct. 2022Certifié
$134 992–$175 591
Niveau IV		Celina, TX5 oct. 202215 oct. 2022Certifié
$113 152–$175 056
Niveau III		Eden Prairie, MN5 oct. 202215 oct. 2022Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).