Données salariales H1B

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Oscilar, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Oscilar, Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 23. Salaire médian offert : $185 000.

Demandes (LCA)24
Certifié23
Adresse de l'employeurPalo Alto, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$185 000
Moitié centrale des salaires$178 000–$215 000
Percentile 10 à 90$167 936–$230 000

Oscilar, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Oscilar, Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Oscilar, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Scientist5$195 000
Software Engineer4$163 710
Solutions Architect3$180 000
Growth Manager3$178 000
Chief Product Officer2$277 000
Senior Sales Engineer2$210 000
Solution Architect, Device & Behavior1$230 000
Solutions Architect, Device & Behavior1$230 000
Sr. Growth Marketing Manager1$175 600
Staff Product Designer1$185 000
GenAI Software Engineer1$220 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$223 500
Ex.20244$170 000
Ex.202511$189 000
Ex.20267$205 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
GenAI Software Engineer$220 000
Niveau IV
Prospect Heights, IL15 avr. 202626 mai 2026Certifié
Chief Product Officer$287 000Palo Alto, CA24 mars 20265 juin 2026Certifié
Data Scientist$205 000
Niveau III
Redmond, WA13 févr. 202630 mars 2026Certifié
Staff Product Designer$185 000
Niveau IV
Brooklyn, NY9 févr. 20269 mars 2026Certifié
Data Scientist$190 000
Niveau III
Chicago, IL26 déc. 202526 janv. 2026Certifié
Sr. Growth Marketing Manager$175 600
Niveau IV
San Francisco, CA26 sept. 202515 déc. 2025Certifié
Solution Architect, Device & Behavior$230 000
Niveau IV
San Ramon, CA23 sept. 202531 oct. 2025Certifié, puis retiré
Solutions Architect, Device & Behavior$230 000
Niveau IV
San Ramon, CA23 sept. 202531 oct. 2025Certifié
Solutions Architect$225 000
Niveau IV
Long Island City, NY21 août 20251 déc. 2025Certifié
Growth Manager$178 000
E-3 · Niveau III
San Francisco, CA1 août 202518 août 2025Certifié
Growth Manager$178 000
E-3 · Niveau III
San Francisco, CA24 juil. 202511 août 2025Certifié
Senior Sales Engineer$210 000
Niveau IV
Long Island City, NY24 juil. 202516 déc. 2025Certifié
Growth Manager$178 000
E-3 · Niveau III
San Francisco, CA21 mars 202521 avr. 2025Certifié
Data Scientist$200 000
Niveau IV
Bellevue, WA12 mars 202524 mars 2025Certifié, puis retiré
Data Scientist$200 000
Niveau IV
Bellevue, WA12 mars 202524 mars 2025Retiré
Senior Sales Engineer$210 000
Niveau IV
New York, NY27 nov. 202416 déc. 2024Certifié
Data Scientist$170 000
Niveau II
Charlotte, NC27 nov. 20246 janv. 2025Certifié
Solutions Architect$180 000
Niveau IV
Long Island City, NY11 juil. 202411 juil. 2024Certifié
Software Engineer$183 000
Niveau IV
Kirkland, WA31 oct. 202313 nov. 2023Certifié
Solutions Architect$180 000
Niveau IV
Cambridge, MA24 juil. 202314 août 2023Certifié
Chief Product Officer$267 000
Niveau IV
Palo Alto, CA24 mai 20235 juin 2023Certifié
Software Engineer$141 378–$210 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau II
Palo Alto, CA17 janv. 20236 févr. 2023Certifié, puis retiré
Software Engineer$167 420–$180 000Palo Alto, CA26 mai 202228 juin 2022Certifié, puis retiré
Software Engineer$160 000–$1 800 000Palo Alto, CA1 déc. 202113 déc. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).