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Ossia, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Ossia, Inc a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $148 000.
Ossia, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Ossia, Inc a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Systems Architecture | 3 | $237 002 |
| Wireless Network Engineer | 2 | $148 000 |
| Senior Wireless Systems Engineer | 1 | $149 000 |
| Engineer | 1 | $86 000 |
| Senior Radio Frequency Engineer | 1 | $144 000 |
| System Test Engineer II | 1 | $90 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $149 000 |
| Ex.2024 | 6 | $146 000 |
| Ex.2025 | 2 | $237 002 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Electronics Engineers, Except Computer2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Systems Architecture | $236 995 temps partiel · Niveau III | Redmond, WA | 19 déc. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Director of Systems Architecture | $237 002 Niveau III | Redmond, WA | 18 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Director of Systems Architecture | $237 002 Niveau III | Redmond, WA | 25 juil. 2024 | 8 sept. 2024 | Certifié |
| System Test Engineer II | $90 000–$99 840 Niveau I | Redmond, WA | 22 mars 2024 | 21 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Wireless Network Engineer | $148 000–$175 000 Niveau IV | Redmond, WA | 24 janv. 2024 | 1 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Wireless Network Engineer | $148 000–$175 000 Niveau IV | Redmons, WA | 10 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Engineer | $86 000–$92 978 Niveau I | Redmond, WA | 20 juin 2023 | 20 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Radio Frequency Engineer | $144 000–$156 006 Niveau IV | Redmond, WA | 6 avr. 2023 | 8 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Wireless Systems Engineer | $149 000–$160 000 Niveau III | Campbell, CA | 1 mars 2023 | 1 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).