Données salariales H1B

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Otto Aviation Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Otto Aviation Group, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $130 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurFort Worth, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$130 000
Moitié centrale des salaires$127 500–$157 500
Percentile 10 à 90$126 000–$174 000

Otto Aviation Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Otto Aviation Group, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Engineer, Supplier Quality2$130 000
Quality Engineer1$125 000
Principal Engineer, Systems Test1$185 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$155 000
Ex.20261$130 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Engineer, Supplier Quality$130 000
Niveau IV
Celina, TX7 janv. 20264 févr. 2026Certifié
Senior Engineer, Supplier Quality$130 000
temps partiel · Niveau IV
Celina, TX3 sept. 202510 sept. 2025Certifié
Quality Engineer$125 000
Niveau II
West Melbourne, FL1 août 20258 sept. 2025Certifié
Principal Engineer, Systems Test$185 000
Niveau IV
Savannah, GA31 juil. 202515 sept. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).