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Outdoor Wireless Networks LLC : Salaires H-1B et parrainage
Outdoor Wireless Networks LLC a déposé 23 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 23. Salaire médian offert : $123 739.
Outdoor Wireless Networks LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Outdoor Wireless Networks LLC a déposé 23 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Engineering | 4 | $141 054 |
| Senior Engineer, Services | 2 | $123 739 |
| Senior Staff Engineer | 2 | $115 649 |
| Staff Engineer, Electrical | 2 | $111 280 |
| Engineer III, Software | 2 | $123 872 |
| Principal Engineer, Radio Frequency | 1 | $123 739 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $117 253 |
| Manager, Business Development | 1 | $124 328 |
| Manager, Technical RF | 1 | $87 400 |
| Staff Engineer, FPGA | 1 | $118 885 |
| Engineer Principal, RF | 1 | $123 739 |
| Senior Engineer, Electrical | 1 | $117 253 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $130 642 |
| Engineer Senior Software | 1 | $113 989 |
| Principal Systems Performance Engineer | 1 | $181 101 |
| Engineer Principal, NPI | 1 | $193 010 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 23 | $123 739 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers11
- Architectural and Engineering Managers5
- Software Developers4
- Industrial Production Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer Principal, NPI | $193 010 Niveau IV | Nashua, NH | 12 mai 2025 | 25 mai 2025 | Certifié |
| Principal Systems Performance Engineer | $181 101 Niveau IV | Nashua, NH | 12 mai 2025 | 25 mai 2025 | Certifié |
| Staff Engineer, Electrical | $115 000 Niveau II | Franklin Park, NJ | 28 févr. 2025 | 11 mars 2025 | Certifié |
| Manager, Engineering | $140 076–$188 600 | Richardson, TX | 20 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Staff Engineer | $107 559–$164 400 | Richardson, TX | 20 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer, Electrical | $107 559–$135 500 | Richardson, TX | 20 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Staff Engineer | $123 739–$164 400 Niveau IV | Richardson, TX | 20 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Electrical Engineer | $117 253–$164 400 | Richardson, TX | 20 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer, Radio Frequency | $123 739–$188 600 Niveau IV | Richardson, TX | 20 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer, Services | $123 739–$164 400 Niveau IV | Richardson, TX | 20 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Manager, Technical RF | $87 400–$135 500 | Richardson, TX | 19 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Manager, Business Development | $124 328–$188 600 | Cypress, TX | 19 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Manager, Engineering | $140 076–$188 600 | Richardson, TX | 19 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| Engineer III, Software | $123 872–$149 100 | Sterling, VA | 17 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer, Services | $123 739–$164 400 Niveau IV | Richardson, TX | 12 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer, FPGA | $118 885–$135 500 | Cornelius, OR | 10 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Engineer Principal, RF | $123 739–$188 600 Niveau IV | Richardson, TX | 9 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Engineer III, Software | $123 872–$149 100 | Sterling, VA | 5 déc. 2024 | 12 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Systems Engineer | $130 642–$164 400 | Sterling, VA | 5 déc. 2024 | 12 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer, Electrical | $117 253–$164 400 | Richardson, TX | 5 déc. 2024 | 12 déc. 2024 | Certifié |
| Manager, Engineering | $142 032–$188 600 | Richardson, TX | 5 déc. 2024 | 12 déc. 2024 | Certifié |
| Engineer Senior Software | $113 989–$164 400 | Lowell, MA | 5 déc. 2024 | 12 déc. 2024 | Certifié |
| Manager, Engineering | $142 032–$188 600 | Richardson, TX | 27 sept. 2024 | 3 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).