Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Owens & Minor Distribution, Inc.

Owens & Minor Distribution, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Owens & Minor Distribution, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $126 480.

Demandes (LCA)20
Certifié19
Adresse de l'employeurGlen Allen, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$126 480
Moitié centrale des salaires$90 300–$156 812
Percentile 10 à 90$85 657–$168 600

Owens & Minor Distribution, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Owens & Minor Distribution, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Manager, Cyber Security Operations Center2$165 000
Solution Architect2$140 312
Palantir Use Case Developer2$85 410
Director, Global SAP Operations2$198 390
Senior Manager, ERP1$165 000
Sr. Application Developer IV1$140 000
Senior Business Systems Analyst1$126 480
IT Audit Manager - SOX1$140 594
Plant Finance Analyst1$80 340
Salesforce Integration Technical Architect1$90 300
Senior IT Project Manager1$90 300
Director, Security and Compliance Operations1$183 000
Data Scientist1$115 000
Process Mining Engineer (Celonis)1$87 635
Product Manager III1$101 177
Palantir Lead Developer1$107 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$165 000
Ex.20243$140 000
Ex.20259$90 300
Ex.20265$104 338

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Palantir Lead Developer$107 500
Niveau II
Rochester, NY12 juin 202622 juin 2026Certifié
Process Mining Engineer (Celonis)$87 635
Niveau I
Alpharetta, GA22 mai 20261 oct. 2026Certifié
Product Manager III$101 177
Niveau III
Athens, TX22 mai 20261 oct. 2026Certifié
Solution Architect$148 625
Niveau II
Glen Allen, VA12 nov. 202515 déc. 2025Certifié
Director, Global SAP Operations$220 000
Niveau II
Woodinville, WA1 oct. 20251 oct. 2025Retiré
Director, Global SAP Operations$198 390
Niveau II
Woodinville, WA22 août 202523 janv. 2026Certifié
Data Scientist$115 000
Niveau II
Rockville, MD30 juin 20257 juil. 2025Certifié
Palantir Use Case Developer$85 821
Niveau I
Redmond, WA5 juin 20251 oct. 2025Certifié
IT Audit Manager - SOX$140 594
Niveau II
Denver, CO22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Plant Finance Analyst$80 340
Niveau I
Linwood, NC22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Palantir Use Case Developer$85 000
Niveau I
King of Prussia, PA22 mai 20251 oct. 2025Certifié
Salesforce Integration Technical Architect$90 300–$167 700
Niveau II
Farmers Branch, TX16 mai 202526 mai 2025Certifié
Senior IT Project Manager$90 300–$167 700
Niveau II
Milwaukee, WI30 avr. 20255 mai 2025Certifié
Director, Security and Compliance Operations$183 000
Niveau II
Apex, NC4 avr. 20251 mai 2025Certifié
Sr. Manager, Cyber Security Operations Center$165 000
Niveau II
Apex, NC5 sept. 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Senior Business Systems Analyst$126 480
Niveau III
Trabuco Canyon, CA18 juin 202421 juin 2024Certifié
Sr. Application Developer IV$140 000
Niveau III
Cypress, TX28 nov. 20231 déc. 2023Certifié
Solution Architect$132 000
Niveau II
Glen Allen, VA23 juin 20231 août 2023Certifié
Senior Manager, ERP$165 000
Niveau II
Woodinville, WA13 janv. 202323 janv. 2023Certifié
Sr. Manager, Cyber Security Operations Center$165 000
Niveau II
Alpharetta, GA12 janv. 202323 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).