Données salariales H1B

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Owl Ventures, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Owl Ventures, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $300 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPalo Alto, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$300 000
Moitié centrale des salaires$291 500–$375 000
Percentile 10 à 90$286 400–$420 000

Owl Ventures, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Owl Ventures, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal1$283 000
Partner, Outcomes and Efficacy1$300 000
Partner1$450 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$291 500
Ex.20251$450 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Partner$450 000–$500 000
Niveau IV
San Francisco, CA30 juin 20251 août 2025Certifié
Partner, Outcomes and Efficacy$300 000
Niveau IV
Palo Alto, CA16 juil. 202410 janv. 2025Certifié
Principal$283 000
Niveau IV
New York, NY12 févr. 202429 juil. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).