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P3 Geeks Inc : Salaires H-1B et parrainage

P3 Geeks Inc a déposé 70 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 70. Salaire médian offert : $101 192.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

P3 Geeks Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

P3 Geeks Inc a déposé 70 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez P3 Geeks Inc : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)4 %
• Niveau II (qualifié)94 %
• Niveau III (expérimenté)1 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• South Plainfield, NJ8
• Plano, TX5
• Pflugerville, TX4
• New York, NY4
• North Liberty, IA3
• Charlotte, NC3
• Little Elm, TX3
• Richmond, VA2
• Kennesaw, GA2
• Tampa, FL2
• Southfield, MI2
• Atlanta, GA2
• Evansville, IN2
• Phoenix, AZ2
• Washington, DC2
• Elkridge, MD2
• Sunnyvale, CA2
• Whippany, NJ2
• Vienna, VA1
• North Bethesda, MD1

Professions

• Software Developers45
• Computer Programmers6
• Information Security Analysts5
• Network and Computer Systems Administrators4
• Web Developers3
• Data Scientists3
• Computer Systems Analysts3
• Computer Systems Engineers/Architects1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).