Données salariales H1B

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Pac Seating Systems, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Pac Seating Systems, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $83 157.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPalm City, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$83 157
Moitié centrale des salaires$81 578–$113 241
Percentile 10 à 90$80 631–$131 291

Pac Seating Systems, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Pac Seating Systems, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Certification Engineer2$111 662
Design Engineer II1$83 157

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$143 325
Ex.20252$81 578

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Design Engineer II$83 157
Niveau II
Palm City, FL3 juin 202510 nov. 2025Certifié
Certification Engineer$80 000
Niveau II
Palm City, FL3 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Certification Engineer$143 325
Niveau IV
Palm City, FL17 juin 202429 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).