Données salariales H1B

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Pacific Sports Promotion Association : Salaires H-1B et parrainage

Pacific Sports Promotion Association a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $65 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurIrvine, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$65 000
Moitié centrale des salaires$55 037–$67 500
Percentile 10 à 90$49 059–$69 000

Pacific Sports Promotion Association parraine-t-il les visas H-1B ?

Pacific Sports Promotion Association a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sports Science and Performance Analyst1$45 074
Operations Research Analyst1$65 000
Fencing Athletic Performance and Data Tracking Specialist1$70 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$65 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sports Science and Performance Analyst$45 074–$65 000
Niveau III
Irvine, CA12 mars 20257 avr. 2025Certifié
Operations Research Analyst$65 000
Niveau I
Irvine, CA31 janv. 202517 févr. 2025Certifié
Fencing Athletic Performance and Data Tracking Specialist$70 000
Niveau I
Irvine, CA3 janv. 202520 janv. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).