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Salaires H-1B pour Principal DevOps Engineer chez Palo Alto Networks, Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Principal DevOps Engineer chez Palo Alto Networks, Inc.. Salaire de base médian proposé $188 175 ; moitié centrale $167 887–$194 128.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$188 175
Moitié centrale des salaires$167 887–$194 128
Percentile 10 à 90$147 632–$206 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $205 000 |
| Ex.2024 | 2 | $127 438 |
| Ex.2025 | 6 | $191 915 |
| Ex.2026 | 5 | $178 839 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $156 935–$237 500 | Santa Clara, CA | 22 juin 2026 | 26 nov. 2026 | Certifié |
| $184 383–$237 500 | Santa Clara, CA | 17 avr. 2026 | 17 oct. 2026 | Certifié |
| $152 781–$237 500 | Plano, TX | 20 janv. 2026 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| $178 839–$237 500 | Santa Clara, CA | 20 janv. 2026 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| $183 579–$237 500 | Santa Clara, CA | 5 nov. 2025 | 7 nov. 2025 | Certifié |
| $195 887–$237 500 | Santa Clara, CA | 18 sept. 2025 | 4 mars 2026 | Certifié |
| $210 000 Niveau IV | Austin, TX | 7 août 2025 | 23 janv. 2026 | Certifié |
| $192 370–$237 500 | Santa Clara, CA | 30 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $191 460–$237 500 | Santa Clara, CA | 22 avr. 2025 | 5 oct. 2025 | Certifié |
| $189 680 Niveau IV | Georgetown, TX | 4 mars 2025 | 17 août 2025 | Certifié |
| $191 460–$237 500 temps partiel | Santa Clara, CA | 6 févr. 2025 | 6 févr. 2025 | Certifié |
| $188 175–$233 200 | Santa Clara, CA | 10 oct. 2024 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| $144 200–$233 200 Niveau II | Santa Clara, CA | 12 avr. 2024 | 19 avr. 2024 | Certifié |
| $110 677 Niveau IV | Plano, TX | 7 mars 2024 | 28 mai 2024 | Certifié |
| $200 000 Niveau IV | Round Rock, TX | 21 févr. 2023 | 4 mars 2023 | Certifié |
| $210 000 Niveau IV | Santa Clara, CA | 11 janv. 2023 | 23 janv. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).