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Pan-American Life Insurance Company : Salaires H-1B et parrainage
Pan-American Life Insurance Company a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $135 000.
Pan-American Life Insurance Company parraine-t-il les visas H-1B ?
Pan-American Life Insurance Company a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Engineer 3 | 4 | $139 500 |
| Workday Solution Architect (IFRS 17) | 3 | $135 250 |
| Actuarial Analyst | 2 | $69 000 |
| Director, Cloud Operations | 1 | $185 000 |
| Senior Solutions Architect | 1 | $140 000 |
| Securities Analyst | 1 | $87 000 |
| Cloud Engineer 3 | 1 | $115 000 |
| Implementation Analyst | 1 | $66 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $135 000 |
| Ex.2024 | 3 | $87 000 |
| Ex.2025 | 5 | $135 250 |
| Ex.2026 | 2 | $105 250 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)21 %
- Niveau II (qualifié)64 %
- Niveau III (expérimenté)7 %
- Niveau IV (pleinement compétent)7 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Database Architects4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Statistical Assistants2
- Computer Network Architects2
- Computer Network Architects1
- Financial and Investment Analysts1
- Management Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Implementation Analyst | $66 500 Niveau I | New Orleans, LA | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Engineer 3 | $144 000 Niveau II | Georgetown, TX | 11 déc. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Data Engineer 3 | $148 500 Niveau II | Tracy, CA | 7 juil. 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Workday Solution Architect (IFRS 17) | $135 250 Niveau II | Redmond, WA | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Workday Solution Architect (IFRS 17) | $135 250 Niveau II | Redmond, WA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| Cloud Engineer 3 | $115 000 Niveau I | Fairfax, VA | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Workday Solution Architect (IFRS 17) | $135 250 Niveau II | Redmond, WA | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Securities Analyst | $87 000 Niveau II | New Orleans, LA | 25 avr. 2024 | 3 mai 2024 | Certifié |
| Actuarial Analyst | $68 000 Niveau I | New Orleans, LA | 9 janv. 2024 | 29 janv. 2024 | Certifié |
| Actuarial Analyst | $70 000 Niveau II | New Orleans, LA | 20 sept. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Director, Cloud Operations | $185 000 E-3 · Niveau IV | New Orleans, LA | 7 sept. 2023 | 13 déc. 2023 | Certifié |
| Data Engineer 3 | $135 000 Niveau II | Austin, TX | 18 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Data Engineer 3 | $135 000 Niveau II | Ashburn, VA | 18 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Senior Solutions Architect | $140 000 Niveau III | New Orleans, LA | 25 mars 2022 | 15 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).