Données salariales H1B

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Parade Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Parade Technologies, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $89 370.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$89 370
Moitié centrale des salaires$87 634–$97 967
Percentile 10 à 90$80 654–$98 854

Parade Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Parade Technologies, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Logic Design Engineer2$93 668
Engineer, Field Application1$99 445
System Engineer1$76 000
ASIC Logic Design Engineer1$87 634

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$89 370
Ex.20241$99 445
Ex.20252$81 817
Ex.20261$97 967

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Logic Design Engineer$97 967
Niveau I
Beaverton, OR12 mai 20261 oct. 2026Certifié
System Engineer$76 000
Niveau I
Lynnwood, WA9 mai 20251 oct. 2025Certifié
ASIC Logic Design Engineer$87 634
Niveau I
Beaverton, OR6 mai 20251 oct. 2025Certifié
Engineer, Field Application$99 445
Niveau I
San Jose, CA2 mai 20241 oct. 2024Certifié
Logic Design Engineer$89 370
Niveau I
Beaverton, OR11 août 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).