Données salariales H1B

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Paradigm Connect, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Paradigm Connect, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $160 125.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$160 125
Moitié centrale des salaires$140 250–$183 875
Percentile 10 à 90$140 250–$190 850

Paradigm Connect, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Paradigm Connect, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Development Engineer - Test3$140 250
Software Engineering Manager1$195 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$140 250
Ex.20251$180 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Development Engineer - Test$180 000
Niveau III
McKinney, TX17 déc. 202430 mai 2025Certifié
Software Development Engineer - Test$140 250
Niveau III
McKinney, TX8 mai 202315 mai 2023Certifié
Software Engineering Manager$195 500
Niveau IV
New York, NY3 janv. 20239 janv. 2023Certifié
Software Development Engineer - Test$140 250
Niveau III
Plano, TX3 janv. 20239 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).