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Parinama LLC : Salaires H-1B et parrainage
Parinama LLC a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $106 558.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Parinama LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Parinama LLC a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developers | 8 | $106 558 |
| Software Developer | 5 | $108 826 |
| Computer Systems Analysts | 3 | $69 430 |
| IT Project Manager | 3 | $572 975 |
| Computer Systems Analyst | 2 | $80 236 |
| Information Technology Project Manager | 1 | $88 150 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 22 | $106 558 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $90 896–$90 917 Niveau I | Plano, TX | 17 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
| Computer Systems Analyst | $91 042 Niveau II | Leander, TX | 21 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Computer Systems Analyst | $69 430 Niveau I | Leander, TX | 21 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $108 826 Niveau II | Oak Brook, IL | 21 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $108 826 Niveau II | Oak Brook, IL | 21 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $108 826 Niveau II | Oak Brook, IL | 21 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $108 826 Niveau II | Oak Brook, IL | 21 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Information Technology Project Manager | $88 150 Niveau II | Oak Brook, IL | 21 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Computer Systems Analysts | $69 430 Niveau I | Leander, TX | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| IT Project Manager | $1 057 800 Niveau II | Oak Brook, IL | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developers | $106 558 Niveau II | Oak Brook, IL | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developers | $106 558 Niveau II | Oak Brook, IL | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developers | $106 558 Niveau II | Oak Brook, IL | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developers | $106 558 Niveau II | Oak Brook, IL | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Refusé |
| Software Developers | $106 558 Niveau II | Oak Brook, IL | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Refusé |
| Software Developers | $106 558 Niveau II | Oak Brook, IL | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Refusé |
| IT Project Manager | $88 150 Niveau II | Oak Brook, IL | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Refusé |
| Computer Systems Analysts | $69 430 Niveau I | Leander, TX | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Refusé |
| IT Project Manager | $88 150–$88 151 Niveau II | Oak Brook, IL | 29 mai 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Software Developers | $106 558–$106 560 Niveau II | Oak Brook, IL | 29 mai 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Software Developers | $106 558–$106 560 Niveau II | Oak Brook, IL | 29 mai 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Computer Systems Analysts | $69 430–$69 431 Niveau I | Leander, TX | 28 mai 2025 | 4 juin 2025 | Refusé |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).