Données salariales H1B

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Parishta Inc : Salaires H-1B et parrainage

Parishta Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $98 883.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurManchester, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$98 883
Moitié centrale des salaires$93 766–$104 000
Percentile 10 à 90$93 766–$104 000

Parishta Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Parishta Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Developer Engineer in Test2$104 000
Test Automation Developer1$93 766
Software Development Engineer and Tester (SDET)1$93 766

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20254$98 883

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Software Developer Engineer in Test$104 000
Niveau II
Owings Mills, MD10 mai 202410 mai 2024Certifié, puis retiré
Software Development Engineer and Tester (SDET)$93 766
Niveau II
Cumming, GA23 févr. 202423 févr. 2024Certifié, puis retiré
Senior Software Developer Engineer in Test$104 000
Niveau II
Milford, CT18 avr. 20235 mai 2023Certifié, puis retiré
Test Automation Developer$93 766
Niveau II
Hopkinton, MA7 déc. 20227 déc. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).