Données salariales H1B

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ParTech, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

ParTech, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $176 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNew Hartford, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$176 000
Moitié centrale des salaires$157 000–$186 000
Percentile 10 à 90$130 960–$254 401

ParTech, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

ParTech, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
General Manager, MENU1$176 000
Solutions Architect1$157 000
General Manager, Operator Cloud1$300 002
Software Architect1$186 000
Software Engineer1$113 600

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$176 000
Ex.20252$149 800

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Architect$186 000
Niveau IV
Philadelphia, PA2 juin 202518 sept. 2025Certifié
Software Engineer$113 600
Niveau I
Arlington, VA13 mai 20251 oct. 2025Certifié
General Manager, Operator Cloud$300 002
Niveau IV
Barrington, IL23 août 20241 oct. 2024Certifié
Solutions Architect$157 000
Niveau II
Tampa, FL11 avr. 20241 oct. 2024Certifié
General Manager, MENU$176 000
Niveau IV
Austin, TX12 févr. 202412 févr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).