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Pattern Energy Group Services LP : Salaires H-1B et parrainage
Pattern Energy Group Services LP a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $135 325.
Pattern Energy Group Services LP parraine-t-il les visas H-1B ?
Pattern Energy Group Services LP a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Financial Systems Manager | 2 | $140 256 |
| Project Associate | 2 | $85 030 |
| Analyst, Finance | 1 | $101 587 |
| Pre-Construction Manager | 1 | $135 325 |
| Associate, Finance | 1 | $108 846 |
| Director, Business Development (Green Hydrogen) | 1 | $189 093 |
| Sr. Director, Interconnection and Grid Integration | 1 | $187 000 |
| Senior Project Analyst | 1 | $89 909 |
| Data Analyst | 1 | $86 401 |
| Senior Manager, Strategic Finance | 1 | $138 371 |
| Senior Manager, EPM & Financial Systems | 1 | $185 994 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $145 000 |
| Ex.2024 | 6 | $122 086 |
| Ex.2025 | 6 | $118 550 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Civil Engineers3
- Financial and Investment Analysts2
- Construction Managers1
- Marketing Managers1
- Electrical Engineers1
- Data Scientists1
- Financial Quantitative Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Systems Manager | $135 512–$167 114 Niveau IV | Houston, TX | 1 août 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, EPM & Financial Systems | $185 994–$192 181 Niveau IV | Houston, TX | 8 juil. 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| Data Analyst | $86 401–$129 602 Niveau I | Houston, TX | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, Strategic Finance | $138 371–$207 556 Niveau IV | San Francisco, CA | 17 avr. 2025 | 8 août 2025 | Certifié |
| Senior Project Analyst | $89 909–$134 864 Niveau II | Richardson, TX | 14 mars 2025 | 23 mars 2025 | Certifié |
| Director, Business Development (Green Hydrogen) | $189 093–$240 765 Niveau IV | Houston, TX | 27 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Project Associate | $86 528–$119 234 Niveau I | Richardson, TX | 6 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Director, Interconnection and Grid Integration | $187 000–$281 000 Niveau IV | Eagleville, PA | 24 juil. 2024 | 29 juil. 2024 | Certifié |
| Project Associate | $83 533–$119 234 Niveau I | Houston, TX | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Pre-Construction Manager | $135 325–$155 000 Niveau IV | Thornton, CO | 11 oct. 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié |
| Associate, Finance | $108 846–$122 000 Niveau II | San Francisco, CA | 10 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Analyst, Finance | $101 587–$110 000 Niveau II | San Francisco, CA | 23 mai 2023 | 20 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Financial Systems Manager | $145 000–$160 000 Niveau IV | Houston, TX | 22 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).